Un agente capacitador es una figura central en la formación laboral, responsable de impartir conocimientos y habilidades que mejoren la productividad y el desempeño de los trabajadores en una empresa.
Según el Acuerdo de Capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), estos agentes pueden ser internos o externos, con roles fundamentales en la aplicación de programas de capacitación.
A continuación, exploraremos su función y la importancia de contar con agentes capacitados para el crecimiento empresarial.
1. ¿Qué es un Agente Capacitador?
El agente capacitador es una persona física o moral encargada de proporcionar capacitación a los trabajadores de una empresa.
Existen dos tipos de agentes capacitadores:
- Internos: trabajadores o empleadores de una empresa que imparten capacitación a otros empleados de la misma organización.
- Externos: instituciones, escuelas, o individuos especializados que prestan servicios de capacitación a empresas de forma independiente.
2. Funciones Principales del Agente Capacitador
Los agentes capacitadores tienen la responsabilidad de:
- Desarrollar e impartir programas de capacitación.
- Asegurar que los empleados adquieran las competencias necesarias para cumplir con sus funciones.
- Expedir constancias de competencias laborales a los trabajadores que aprueben los cursos impartidos.
- Garantizar que los programas de formación cumplan con los requisitos establecidos por la STPS.
3. Requisitos para Ser Agente Capacitador
Para ser reconocido como agente capacitador externo, se requiere una autorización de la STPS, la cual debe ser solicitada mediante el formato DC-5.
En el caso de los instructores independientes, deben demostrar su capacidad técnica y haber impartido al menos cinco cursos.
Además, las instituciones que deseen ofrecer capacitación deben contar con instructores acreditados y cumplir con las normas establecidas.
Conclusión
Un agente capacitador juega un papel fundamental en el crecimiento y desarrollo de las competencias laborales dentro de una empresa.
Ya sea interno o externo, su labor asegura que los trabajadores estén adecuadamente preparados para enfrentar los desafíos laborales y contribuir a la productividad de la empresa.
En futuros artículos, profundizaremos en los diferentes tipos de agentes capacitadores y sus características.
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Este artículo ofrece una visión general sobre la función del agente capacitador, pero para obtener más información detallada y específica, te recomendamos descargar el documento completo en PDF.
Así podrás conocer más a fondo los requisitos y responsabilidades de los agentes capacitadores.
Recuerda, la tecnología te puede fallar, pero no engañar.
